Hier finden Sie aktuelle Erkenntnisse des Innovationsprojekts „Gesundheit in der Arbeitswelt 4.0“, Informationen zu unseren Veranstaltungen sowie Medien.
Die Arbeitswelt wird zunehmend digitaler, vernetzter und flexibler. Veränderungen stellen Unternehmen vor die Herausforderung, Veränderungsprozesse und neue Arbeitsbedingungen für Führungskräfte und Beschäftigte gesundheitsgerecht zu gestalten. Einen wichtigen Beitrag kann das Betriebliche Gesundheitsmanagement leisten. Doch wie sieht ein zukunftsfähiges Betriebliches Gesundheitsmanagement-Konzept aus, das den Anforderungen der Arbeitswelt 4.0 gerecht wird?
... mehr erfahren Sie hier!
Blended Learning als Erfolgsfaktor
Welche Rolle hat digitales Lernen in einem zukunftsfähigen Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)? Ergebnisse aus der betrieblichen Praxis zeigen, dass insbesondere die Kombination von digitalen Lernformen und Präsenzterminen effektive Erfolge erzielt und bei Beschäftigten sowie Führungskräften gut ankommt.
Digitaler Abschluss-Erfahrungsaustausch
Welchen Aufschwung haben digitale Entwicklungen im BGM erfahren und wie können digitale Präventionsangebote sinnvoll und nachhaltig unterstützen? Zu diesen und weiteren Fragen kamen die BGM-Verantwortlichen der teilnehmenden Projektunternehmen mit der AOK Niedersachen in einem abschließenden Erfahrungsaustausch virtuell zusammen.
Mitgestaltungsmöglichkeiten sind Schlüssel für gesunde Arbeitswelt
Die Digitalisierung der Arbeit nimmt zu. Beschäftigte müssen sich im Arbeitsalltag zunehmend mit neuen Systemen und sich wandelnden Arbeitsprozessen auseinandersetzen. Was ist zu beachten, damit Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber gleichermaßen von digitalen Neuerungen profitieren? Wie wirken die Veränderungen auf die Gesundheit der Beschäftigten? Und wie können Chancen der Digitalisierung genutzt und Risiken minimiert werden?
Die kommende Arbeitswelt stellt uns vor neue Herausforderungen. Es ist wichtig, Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen und innovative Maßnahmen zu ergreifen.
Dr. Norbert Hemken, Geschäftsführer und Kurdirektor, Kurbetriebsgesellschaft Bad Zwischenahn mbH und Bad Zwischenahner Touristik GmbH
Wir möchten Arbeitsabläufe verschlanken, um noch effizienter zu arbeiten. Dabei ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter die Veränderungen mitgestalten und mittragen.
Dr. Dietrich Vieregge, Mitglied des Vorstands, ALTE OLDENBURGER Krankenversicherung AG
Wir erwarten von dem Projekt, neben einer gezielten Betreuung von Experten und Fachleuten, vor allem auch die Möglichkeit des Erfahrungsaustausches mit anderen Unternehmen.
Kathrin Schipper, Personalreferentin, Stiebel Eltron GmbH & Co. KG
Wir haben die Erfahrung gemacht, dass wir mit den heutigen Ansätzen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement viele Beschäftigte nicht erreichen. Deshalb erhoffen wir uns zukunftsfähige, innovative Ansätze, um möglichst viele Beschäftigte zur Teilnahme zu motivieren; dies unter Berücksichtigung der digitalen Möglichkeiten und wissenschaftlicher fundierter Analysen.
Willi Poll, Head of Human Resources Commercial Vehicle Group, Fahrzeugwerk Bernard Krone GmbH & Co. KG
An dem Projekt nehmen 21 niedersächsische Unternehmen unter anderem aus dem Gesundheitsdienstleistungssektor, der Logistik und der Elektroindustrie teil.
Zu den Projektunternehmen
Mit regelmäßig stattfindenden Veranstaltungen informiert die AOK Niedersachsen über den aktuellen Projektstand und lädt zum interdisziplinären Austausch ein.
Zu den Veranstaltungen
Aktuelle Hintergrundmaterialien, Presseinformationen und Medienbeiträge zum Innovationsprojekt „Gesundheit in der Arbeitswelt 4.0“.
Zu den Downloads